單項(xiàng)選擇題為核心人才提供高福利的福利方案設(shè)計(jì)思想屬于()
A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.高服務(wù)戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題《勞動法》規(guī)定,員工夫婦兩地分居的,每年給予一方探親假期一次,為()
A.20天
B.14天
C.30天
D.10天
2.單項(xiàng)選擇題《勞動法》規(guī)定帶薪酬年休假制度適合的員工類型是()
A.連續(xù)工作2年的員工
B.連續(xù)工作1年的員工
C.連續(xù)工作半年的員工
D.連續(xù)工作3個月員工
3.單項(xiàng)選擇題具有低差異性和高穩(wěn)定性的是()。
A.保險(xiǎn)福利
B.基本薪酬
C.加班薪酬
D.股票期權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題薪酬包的組成中不包括()
A.保險(xiǎn)福利
B.加班差距
C.基本薪酬
D.股權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級內(nèi)的最高值和最低值的比率()
A.薪酬變動比率
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬幅度
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題