單項(xiàng)選擇題薪酬包的組成中不包括（）
A.保險(xiǎn)福利
B.加班差距
C.基本薪酬
D.股權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)內(nèi)的最高值和最低值的比率（）
A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬幅度
2.單項(xiàng)選擇題將典型崗位評價(jià)分?jǐn)?shù)做變量，典型崗位薪酬數(shù)額作因變量，通過回歸分析得到（）
A.市場歸納線
B.市場薪酬線
C.市場決定線
D.市場經(jīng)濟(jì)線
3.單項(xiàng)選擇題事先建立的工作等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，給出明確定義，再將工作和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，從而將待評崗位確定到各個(gè)等級(jí)中的方法是（）
A.排序法
B.要素法
C.記點(diǎn)法
D.分類法
4.單項(xiàng)選擇題最原始和簡單的職位評價(jià)法是（）
A.等級(jí)法
B.因素法
C.排序法
D.要素記點(diǎn)法
5.單項(xiàng)選擇題在工作現(xiàn)場觀察員工的工作過程、行為和內(nèi)容等，分析總結(jié)后用于標(biāo)準(zhǔn)化的方法是（）
A.工作日志法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
D.危機(jī)管理法
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題