多項選擇題從評估結(jié)構(gòu)看,可以分為()
A.內(nèi)部評估
B.外部評估
C.宏觀評估
D.微觀評估
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1.多項選擇題評估的目標(biāo)包括()
A.提高組織績效
B.明確責(zé)任制
C.增收節(jié)支
D.提高個人績效
2.多項選擇題政府績效包括()
A.政治績效
B.經(jīng)濟績效
C.社會績效
D.文化績效
3.多項選擇題推進我國績效評估事業(yè)的途徑有()
A.思想認識
B.組織形式
C.管理辦法
D.人才培養(yǎng)
4.多項選擇題決策理論評價常用的技術(shù)有()
A.頭腦風(fēng)暴法
B.辯論分析法
C.德爾菲法
D.用戶調(diào)查分析
5.多項選擇題按對組織行為的控制和績效產(chǎn)生的定位。正式績效評估可以分為()
A.發(fā)展性評估
B.回顧性評估
C.實驗性評估
D.回顧性結(jié)果評估
最新試題
自檢階段必須從()方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問題。
題型:多項選擇題
以下屬于危機管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
題型:多項選擇題
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
題型:多項選擇題
控制方法中的比率分析方法有哪些()
題型:多項選擇題
以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
題型:多項選擇題
建立共同愿景的步驟包括()
題型:多項選擇題
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學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
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技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括()
題型:多項選擇題
在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
題型:多項選擇題