A.發(fā)展性評(píng)估
B.回顧性評(píng)估
C.實(shí)驗(yàn)性評(píng)估
D.回顧性結(jié)果評(píng)估
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A.縮小樣本規(guī)模
B.特定的顧客調(diào)查
C.聘請(qǐng)專家
D.委托專業(yè)調(diào)查公司
A.界定清楚而有一致性
B.必須和組織的需求和目標(biāo)有關(guān)
C.廣博性和一定的范圍
D.符合組織文化
A.確定決策者的需要
B.明確問題的性質(zhì)與范圍
C.制定有效目標(biāo)
D.制定全面的考核辦法
A.績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)
B.評(píng)估的途徑
C.評(píng)估的制度安排
D.績(jī)效的信息系統(tǒng)
A.政治績(jī)效
B.經(jīng)濟(jì)績(jī)效
C.社會(huì)績(jī)效
D.文化績(jī)效
最新試題
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
提升績(jī)效的方法有哪些()
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括()
確當(dāng)衡量方式有哪些()
以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動(dòng)()
組織再造的執(zhí)行步驟是()