多項(xiàng)選擇題違反議事規(guī)則或決策程序,個(gè)人或少數(shù)人作出以下哪些事項(xiàng),情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過至撤職處理:()。

A.重大決策
B.重要干部任免
C.重大項(xiàng)目投資
D.大額資金使用


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行合規(guī)政策》,合規(guī)管理工作的目標(biāo)是()。

A.逐步建立起和完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
B.實(shí)現(xiàn)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和管理,促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)
C.建立和完善有效的合規(guī)績(jī)效考核.合規(guī)問責(zé)和誠(chéng)信舉報(bào)制度
D.加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)

2.多項(xiàng)選擇題巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工有下列哪些行為之一的,應(yīng)實(shí)施合規(guī)問責(zé)?()

A.未遵循法律.規(guī)則或準(zhǔn)則,進(jìn)行違法違規(guī)操作,不論是否造成大額資金損失或經(jīng)濟(jì)案件以及其他嚴(yán)重負(fù)面影響的行為
B.對(duì)重大.突發(fā)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件等應(yīng)報(bào)未報(bào)或遲報(bào).謊報(bào).瞞報(bào).漏報(bào)的行為
C.發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或違規(guī)問題隱瞞不報(bào),或者不主動(dòng)采取措施避免類似違規(guī)事件的發(fā)生,或者不主動(dòng)糾正已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)事件的行為
D.被客戶投訴或巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)部員工以及其他個(gè)人或團(tuán)體組織向巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行提出附有相關(guān)證據(jù)材料舉報(bào)的違規(guī)行為

4.多項(xiàng)選擇題以下情形屬較重違規(guī)行為的有:()

A.偽造.銷毀.轉(zhuǎn)移.隱匿材料的
B.經(jīng)批評(píng)教育不予改正,屢查屢犯的
C.造成群體性事件或人員傷害的
D.機(jī)構(gòu)被責(zé)令停業(yè)整頓的

5.多項(xiàng)選擇題以下情形可免予處理的有:()

A.已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素,形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的
B.有證據(jù)證明,對(duì)授意.指使.強(qiáng)令.脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級(jí)報(bào)告的
C.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實(shí)整改,且未造成損失和不良影響的
D.情節(jié)輕微且未造成損失或不良影響的

最新試題

三好銀行驗(yàn)收分?jǐn)?shù)計(jì)算實(shí)行千分制,由組織推動(dòng)得分.考核標(biāo)準(zhǔn)得分.外部評(píng)價(jià)得分三個(gè)方面組成,驗(yàn)收總得分等于三項(xiàng)評(píng)分加權(quán)之和。

題型:判斷題

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,董監(jiān)事會(huì)每()至少召開一次。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“三好銀行”創(chuàng)建驗(yàn)收申報(bào)材料包括:()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)監(jiān)管部門要求,巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)內(nèi)退、退休員工、駕駛員、保衛(wèi)等人員的賬戶可以不予管理。

題型:判斷題

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅(jiān)持三農(nóng)市場(chǎng)定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機(jī)制.加強(qiáng)三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。

題型:多項(xiàng)選擇題

與客戶串通,提供不實(shí)對(duì)賬信息,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過至待崗處理。

題型:判斷題

合規(guī)問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則,劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報(bào)告、不制止的視同為直接責(zé)任人。

題型:判斷題

合規(guī)不僅應(yīng)從字面上理解相符,更應(yīng)在內(nèi)涵和行為上遵循,做到誠(chéng)信.正直.守法.合規(guī)。

題型:判斷題

擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數(shù),警告至記過處理。

題型:判斷題

員工不得以違規(guī)為代價(jià)爭(zhēng)取業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和個(gè)人、小團(tuán)體利益,對(duì)以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和不當(dāng)利益是不可接受的。

題型:判斷題