A.“三好銀行”達標驗收申請
B.“三好銀行”自評打分表
C.“三好銀行”創(chuàng)建組織推動和良好做法情況總結
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A.存在經(jīng)查實的問題不及時處理
B.違規(guī)處理不到位
C.違規(guī)處理程序不規(guī)范的
D.農(nóng)商行班子因經(jīng)營管理存在問題被上級或監(jiān)管部門問責
A.收費標準公開
B.服務質價公開
C.效用功能公開
D.優(yōu)惠政策公開
E.收費項目公開
A.親緣回避
B.崗位輪換
C.延期支付
D.干部交流
A.基層支行定期全面自查
B.各條線部門專項檢查
C.總部統(tǒng)一督查
D.組織現(xiàn)場驗收
A.月
B.季
C.每半年
D.年
最新試題
三好銀行驗收分數(shù)計算實行千分制，由組織推動得分.考核標準得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權之和。
根據(jù)監(jiān)管部門要求，巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行對內(nèi)退、退休員工、駕駛員、保衛(wèi)等人員的賬戶可以不予管理。
正確處理客戶投訴是員工服務客戶的重要工作之一。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定，利用本人賬戶拉存款，不屬于違規(guī)行為。
合規(guī)不僅應從字面上理解相符，更應在內(nèi)涵和行為上遵循，做到誠信.正直.守法.合規(guī)。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》，違規(guī)行為已進行積分處理的，不影響或抵消其他相應的經(jīng)濟和紀律處罰。
受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，消化歷史包袱是指當年從（）中消化的案件損失等掛賬。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，以下哪項不是定量指標評分標準（）。
員工可以試圖自行解決利益沖突問題。