A.方向上的引導(dǎo)
B.政策上的引導(dǎo)
C.價(jià)值觀念上的引導(dǎo)
D.技術(shù)和方法上的引導(dǎo)
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A.直接管理
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B.協(xié)調(diào)目標(biāo)
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最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括()
在管理的各項(xiàng)職能中,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能,其他的才能則引發(fā)于()
要使管理活動(dòng)取得更好的效果,需要實(shí)施()
與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法聯(lián)系最緊密的是()
指導(dǎo)工作是對(duì)個(gè)體群體行為進(jìn)行()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo),則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會(huì)越大,這個(gè)原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為()
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的()相聯(lián)系.
強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們,要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù),就必須()