多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體熟悉度
B.群體多樣性
C.參與決策程度
D.決策能力
E.群體認(rèn)知能力
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1.多項選擇題群體和組織層面的績效薪資包括()等。
A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股
2.多項選擇題影響工作滿意度的因素包括()。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.融洽的人際關(guān)系
E.個人特征與工作的匹配
3.多項選擇題人格很復(fù)雜,包括()。
A.動機(jī)
B.行為
C.價值觀
D.態(tài)度
E.自我觀念
4.多項選擇題亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。
A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色
5.多項選擇題描述性測驗的目的在于對被試的()等進(jìn)行描述和評定。
A.人格特征
B.知識水平
C.能力水平
D.氣質(zhì)水平
E.心理特征
最新試題
()是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型:多項選擇題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究認(rèn)為,組織承諾的形式包括()。
題型:多項選擇題
滿足成就需要的行為包括()。
題型:多項選擇題
影響工作滿意度的因素包括()。
題型:多項選擇題
()包括行為者所處的各種環(huán)境和機(jī)遇,所從事的工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用,他人對行為者的強(qiáng)制或約束、鼓勵的作用等。
題型:單項選擇題
()是利用有關(guān)的信息資料對人的行為進(jìn)行分析,從而推論其原因的過程。
題型:單項選擇題
()是指在知覺他人時,知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境理論中選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變因素,主要包括工作成熟度和()。
題型:單項選擇題
組織公正與報酬分配的原則不包括()。
題型:單項選擇題