多項選擇題群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股
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1.多項選擇題影響工作滿意度的因素包括（）。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.融洽的人際關(guān)系
E.個人特征與工作的匹配
2.多項選擇題人格很復(fù)雜，包括（）。
A.動機(jī)
B.行為
C.價值觀
D.態(tài)度
E.自我觀念
3.多項選擇題亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。
A.計劃類角色
B.人際關(guān)系類角色
C.信息類角色
D.改革創(chuàng)新類角色
E.決策類角色
4.多項選擇題描述性測驗的目的在于對被試的（）等進(jìn)行描述和評定。
A.人格特征
B.知識水平
C.能力水平
D.氣質(zhì)水平
E.心理特征
5.多項選擇題心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/a>
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預(yù)測性測驗
最新試題
群體和組織層面的績效薪資包括（）等。
題型：多項選擇題
人格很復(fù)雜，包括（）。
題型：多項選擇題
（）是指最先的印象對人的知覺所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。
題型：單項選擇題
費德勒認(rèn)為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
滿足親和需要的行為可以是（）。
題型：多項選擇題
人格測驗主要測量（）等個性心理特征。
題型：多項選擇題
影響群體決策的群體因素有（）。
題型：多項選擇題
心理測驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型：多項選擇題
（）包括行為者所處的各種環(huán)境和機(jī)遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強(qiáng)制或約束、鼓勵的作用等。
題型：單項選擇題