控制一方面要像一般控制一樣，使組織活動維持在一個平衡點上；另一方面還要使組織活動在原有平衡點的基礎上，有所創(chuàng)新。
在積極行為發(fā)生后，立即用物的或精神的鼓勵來肯定這種行為。在這種作用下，個體感到對他有利，從而增加以后的行為反應頻率。
是指通過不斷地改變環(huán)境的刺激因素來達到增強，減弱或消失某種行為的過程。
人們在預期他們的行為將會有助于達到某個目標的情況下，才會被激勵起來去做某些事情以達到這個目標。
最新試題
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
命令下達的類型包括：（）
分配工作時考慮的資格條件是：（）
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
掌握部署成員需求的方法是：（）
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
效果
下面不屬于管理的流程的是：（）