是指通過不斷地改變環(huán)境的刺激因素來達到增強,減弱或消失某種行為的過程。
人們在預期他們的行為將會有助于達到某個目標的情況下,才會被激勵起來去做某些事情以達到這個目標。
是指管理者通過設置需要、促進、誘導夏季行車動機,并引導行為指向目標的活動過程。
是指信息發(fā)出者、接受者、中間傳達著,以及他們的上級主管人員。
它要求在一定的環(huán)境下執(zhí)行任務或停止工作,并使指示內(nèi)容和實現(xiàn)組織目標密切關聯(lián),以及明確上下級之間的關系是直線指揮的關系。
最新試題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
命令下達的類型包括:()
管理中的科學指的是:()
系統(tǒng)原理
管理者應是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
職責
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
理想的命令方式包括:()
系統(tǒng)
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標就是組織的生存條件。