多項選擇題下列哪些是正確的價值觀()
A、共產主義的價值觀
B、集體主義的價值觀
C、官本位價值觀
D、金錢至上的價值觀
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1.多項選擇題執(zhí)行力問題的成因主要包括()
A、作風原因
B、機制原因
C、環(huán)境原因
D、素質原因
2.多項選擇題執(zhí)行中的隱性不作為的表現有()
A、做事只管走過程支應了事
B、只管形式,對實際效果不管不問
C、辦事久拖不決,把好多事情拖黃了
D、言行不一,嘴上說一套,行動時又是令一套
3.多項選擇題執(zhí)行力問題在機制方面的原因包括()
A、重視決策,輕視執(zhí)行
B、只聽命令,不善變通
C、重視部署,輕視檢查
D、喜歡遠景,輕視目標
4.多項選擇題激勵是提高執(zhí)行力的最有效的方法之一,建立合理的激勵機制要做到()
A、懲數額要盡量的大
B、體現公平的原則
C、與考核制度結合
D、根據不同群體特點選擇適宜的激勵方式
5.多項選擇題組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處理方式等組成的其特有的文化形象,主要包括()
A、表面層的物質文化
B、中間層次的制度文化
C、核心層的精神文化
D、基礎層面的知識和技術文化
最新試題
影響領導層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題
技術創(chuàng)新服務力的主要內容包括:()、()、()、()、()。
題型:填空題
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
題型:填空題
組織創(chuàng)新的核心內容是:()。
題型:填空題
執(zhí)行力過程中出現的問題,包括()。
題型:多項選擇題
能夠發(fā)現和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
題型:填空題
執(zhí)行不力的表現有:不知執(zhí)行為何物;執(zhí)而不行;執(zhí)行受阻。
題型:判斷題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題
執(zhí)行意識通常表現為()、()、()的責任感、使命感。
題型:填空題
以下選項中創(chuàng)新素質不包括()方面。
題型:單項選擇題