A、理念
B、態(tài)度
C、能力
D、平臺(tái)
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A、服務(wù)意識(shí)
B、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C、服務(wù)理念
D、服務(wù)態(tài)度
A、結(jié)構(gòu)性人才短缺
B、基礎(chǔ)設(shè)施不完善
C、生態(tài)協(xié)作系統(tǒng)不健全
D、城市環(huán)境缺乏吸引力
A、基本
B、根本
C、特殊
D、重要
A、同質(zhì)化
B、差異化
C、多樣化
D、新穎化
A.城市化
B.農(nóng)業(yè)化
C.現(xiàn)代化
D.信息化
最新試題
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；出現(xiàn)問題時(shí)，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。