A.職位權(quán)力
B.正式權(quán)力
C.工作權(quán)力
D.個(gè)人權(quán)力
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A.亞當(dāng)•斯密
B.泰勒
C.埃爾頓•梅奧
D.馬斯洛
A.《國富論》
B.“霍桑試驗(yàn)”
C.“需要層次論”
D.“X理論”
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.R•李克特
B.羅伯特•布萊克
C.簡•莫頓
D.弗雷德•菲德勒
A.權(quán)責(zé)同授,交代明確
B.因事?lián)袢耍暷苁跈?quán)
C.逐級授權(quán),不授權(quán)力之外之權(quán)
D.授權(quán)要有度
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
社群控制的主要特征包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
預(yù)算控制的功能包括()。