A.確定和弘揚社會主流價值觀
B.強制執(zhí)行
C.保證憲法的根本法地位
D.保護少數(shù)人的權(quán)利
E.協(xié)調(diào)國家機關(guān)之間的關(guān)系
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A.案件的客觀事實
B.以上都是正確的
C.國家專門機關(guān)特別是法院所認定的事實
D.證人所主張的案件事實
E.當(dāng)事人所主張的案件事實
A.有的立法體現(xiàn)了部門利益
B.立法落后于社會實際
C.在立法過程中沒有解決好改革與立法的關(guān)系
D.有的立法擅自擴大了部門權(quán)力
E.立法不能適應(yīng)現(xiàn)實需要
A.“勤儉節(jié)約,廉潔從政”
B.“減少交通管制”
C.“不出席各類剪彩、奠基活動”
D.“嚴(yán)格控制出訪隨行人員”
E.“輕車簡從”
A.工作人員年度考核不合格,不同意單位合理調(diào)整其工作崗位
B.受聘人員患病的醫(yī)療期葙后,不能從事原工作,也不服從其他臺理工作安排
C.受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑
D.工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格
A.文化理念
B.人文知識
C.人文素質(zhì)
D.人文精神
最新試題
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計劃的()
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
對工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時間可以作為一個緩沖帶,這是指導(dǎo)師計劃的()
導(dǎo)師計劃的功能包括()
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()
特別適于對新員工培訓(xùn)的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
建立培訓(xùn)機構(gòu)和聘請專職教師指的是()