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A.發(fā)展因素
B.經(jīng)濟因素
C.保健因素
D.聲望因素

A.培養(yǎng)信任感，多了解和理解你的溝通對象
B.要用“雙贏”的溝通方式去求同存異
C.抱有“寬宏大量”之心
D.學會從多個角度考慮問題

A.事實
B.情感
C.價值取向
D.意見觀點

A.倡導性規(guī)范
B.授權(quán)性規(guī)范
C.命令性規(guī)范
D.禁止性規(guī)范

A.實踐性向
B.研究性向
C.藝術(shù)性向
D.社會性向

A.分析判斷能力
B.情感態(tài)度傾向
C.需要動機
D.經(jīng)濟背景

A.正確的工作態(tài)度
B.堅強的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情緒

A.制定公開招聘方案
B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息
C.審查應(yīng)聘人員資格條件
D.考試、考察

A.內(nèi)容的動態(tài)性
B.結(jié)構(gòu)的層次性
C.內(nèi)容的豐富性
D.明確的目的性

A.使用目光接觸
B.展現(xiàn)贊許性的點頭和恰當?shù)拿娌勘砬?br /> C.避免分心的舉動或手勢
D.要提出意見，以顯示自己不僅在充分聆聽，而且在思考