單項(xiàng)選擇題職業(yè)錨中的():這類人有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員,同時(shí)經(jīng)驗(yàn)也告訴他們自己有能力達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)職位,因此,他們將職業(yè)目標(biāo)定為有相當(dāng)大職責(zé)的管理崗位。
A.技術(shù)型
B.創(chuàng)造型
C.管理型
D.安全型
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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)類型中,()的特點(diǎn)是不受別人指使,憑自己的能力擁有自己的“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本領(lǐng)。
A.自由型
B.經(jīng)濟(jì)型
C.自我實(shí)現(xiàn)型
D.志愿型
4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)發(fā)展階段中的()是大多數(shù)人工作周期中的核心部分。
A.探索階段
B.確立階段
C.維持階段
D.下降階段
5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)定向的心理偏差中,()是社會(huì)生活中人們的一種普遍心理,尤其是攀比心理?;ハ嗯时龋つ勘容^,很少?gòu)膶?shí)際出發(fā)。
A.自卑心理
B.自負(fù)心理
C.虛榮心理
D.從眾心理
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特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專職教師指的是()
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按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分,化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于()
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以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
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組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
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在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)工作和生活方面的問題提供支持,替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任,在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題