多項選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍，勝任特征模型共分哪幾個層次：（）

A、組織核心能力素質(zhì)
B、崗位族綜合能力素
C、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
D、跑關(guān)系能力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題績效定量管理法采用了三類評價方法（）

A、相對描述法
B、相對評價法
C、絕對評價法
D、描述法

2.多項選擇題“情商”指的是（）“直覺”等一些情緒反應(yīng)的程度。

A、信心
B、樂觀
C、急躁
D、恐懼

3.多項選擇題工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別，同時二者又（）

A、復(fù)雜性
B、相互促進
C、緊密聯(lián)系
D、集權(quán)化

4.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）

A、復(fù)雜性
B、正規(guī)化
C、集權(quán)化
D、綜合性

5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何正確認識自我，塑造良好的個人形象？（）

A、打開心靈的窗戶，正確認識自我
B、拆除心中的籬笆墻，走出自我封閉的圈子
C、留下良好的第一印象，展示自我的人格魅力
D、各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜