多項選擇題通常情況下，績效信息的來源主要從被考評者的哪幾個主體身上獲?。ǎ?/strong>
A、上級
B、旁人
C、被考評者本人
D、外聘專家
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1.多項選擇題績效評價誤差的類型有哪些方面（）
A、暈輪效應(yīng)
B、首因效應(yīng)
C、嚴(yán)格化傾向
D、寬大化傾向
2.多項選擇題職業(yè)倦怠也稱為工作衰竭、職業(yè)枯竭、職業(yè)性抑郁，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)，它包括以下幾個指標(biāo)（）。
A、情感耗竭
B、玩世不恭
C、成就感低落
D、苦悶、煩惱增多
3.多項選擇題工作說明書編制的注意事項（）
A、合理組織工作職責(zé)，做到邏輯清晰
B、清楚陳述每一項職責(zé)，做到表達(dá)準(zhǔn)確
C、抓住次要職責(zé)，表達(dá)不需要太清晰
D、盡量避免使用過多的專業(yè)技術(shù)性過強(qiáng)的術(shù)語
4.多項選擇題績效的多因性表明影響員工個人績效水平高低的因素有哪幾個方面（）
A、技能因素
B、激勵因素
C、環(huán)境因素
D、關(guān)系因素
5.多項選擇題績效的多因性表明影響員工個人績效水平高低的因素是多方面的，概括起來可以分為（）
A、技能因素
B、激勵因素
C、環(huán)境因素
D、機(jī)會因素
最新試題
"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）
題型：單項選擇題
價值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點不適合？（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量：（）
題型：單項選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法（）
題型：多項選擇題
人格的主要特征不包括？（）
題型：單項選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：
題型：多項選擇題
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為（）
題型：單項選擇題