單項選擇題常見的績效指標(biāo)類型是()
A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
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1.單項選擇題行為法的類型包括()
A.行為辯論法
B.行為等級法
C.行為觀察評估法
2.單項選擇題現(xiàn)代績效考評中員工績效的內(nèi)容一般涵蓋()
A.業(yè)績
B.年齡
C.學(xué)歷
3.單項選擇題按照考核內(nèi)容績效考核的方法分為()
A.步驟法
B.特質(zhì)法
C.學(xué)習(xí)法
4.多項選擇題據(jù)國外研究結(jié)果,專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為()
A、個人成長
B、工作自主
C、業(yè)務(wù)成就
D、金錢財富
5.單項選擇題從技術(shù)走向管理的成長路徑不包括以下哪幾個步驟?()
A、正視角色的差異、以積極的心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)
B、認(rèn)識組織結(jié)構(gòu)、明確部門職能
C、設(shè)法了解員工,贏得團(tuán)隊信任,樹立自己的權(quán)威
D、大膽改革,推翻原有的制度
最新試題
組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來衡量:()
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點,不包括()
題型:單項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
題型:多項選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法()
題型:多項選擇題
人格的主要特征不包括?()
題型:單項選擇題
據(jù)國外研究結(jié)果,專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為:()
題型:多項選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是:()
題型:多項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題,你認(rèn)為哪個不可能發(fā)生?()
題型:多項選擇題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評價和體驗,包括()
題型:單項選擇題