單項選擇題按照考核內(nèi)容績效考核的方法分為（）
A.步驟法
B.特質(zhì)法
C.學(xué)習(xí)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題據(jù)國外研究結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為（）
A、個人成長
B、工作自主
C、業(yè)務(wù)成就
D、金錢財富
2.單項選擇題從技術(shù)走向管理的成長路徑不包括以下哪幾個步驟？（）
A、正視角色的差異、以積極的心態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)
B、認識組織結(jié)構(gòu)、明確部門職能
C、設(shè)法了解員工，贏得團隊信任，樹立自己的權(quán)威
D、大膽改革，推翻原有的制度
3.單項選擇題個人績效是指員工（）自己所承擔(dān)的崗位職責(zé)，達到組織為他們確定的工作標準和工作結(jié)果標準的程度
A、集體履行
B、團體履行
C、個人履行
D、他人履行
4.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員在工作中沖突產(chǎn)生的原因不包括？（）
A、相互之間缺乏溝通
B、對有限資源的爭奪
C、分工或責(zé)任劃分的太過于清晰
D、個人對事物的態(tài)度和看法不同
5.單項選擇題職業(yè)價值觀受（）因素的影響
A、年齡
B、崗位
C、目標
D、職位
最新試題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、（）邏輯、演繹邏輯等
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點，不包括（）
題型：單項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種（）
題型：單項選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項？（）
題型：單項選擇題
認識自己所在部門的職能和功能，即自己部門的存在價值；認識自己崗位的（）
題型：多項選擇題
工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析
題型：單項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經(jīng)理都是從技術(shù)能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在哪些問題（）
題型：多項選擇題
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別，同時二者又（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）
題型：多項選擇題