單項選擇題職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()
A、價值取向
B、目標(biāo)取向
C、職責(zé)取向
D、職位取向
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1.單項選擇題平衡計分卡所指的平衡是一種怎樣的平衡?()
A、片面
B、靜態(tài)
C、戰(zhàn)略
D、無
2.單項選擇題績效管理流程是一個完整的系統(tǒng),它由()、績效執(zhí)行、績效評價、績效反饋四個環(huán)節(jié)構(gòu)成
A、績效關(guān)系
B、績效任務(wù)
C、績效計劃
D、績效培訓(xùn)
3.單項選擇題勝任特征模型的建構(gòu)是基于勝任特征的人力資源管理和開發(fā)的邏輯起點和()
A、終點
B、重點
C、基石
D、結(jié)束
4.單項選擇題以下哪種不是工作設(shè)計的方法?()
A、物理型工作設(shè)計法
B、激勵性工作設(shè)計法
C、知覺運動型工作設(shè)計法
D、機(jī)械型工作設(shè)計法
5.單項選擇題工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
A、資格描述
B、工作描述
C、崗位描述
D、職責(zé)描述
最新試題
口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
題型:多項選擇題
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
題型:單項選擇題
職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()
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人格的主要特征不包括?()
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直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是:()
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目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
題型:多項選擇題
工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時二者又()
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專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點,不包括()
題型:單項選擇題
"績效"的英文單詞是"performance",這個詞在英文中的本意是()
題型:單項選擇題