A.世界觀
B.社會發(fā)展觀
C.人生觀
D.科學(xué)發(fā)展觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.根本基礎(chǔ)
B.既定方針
C.基本任務(wù)
D.唯一出路
A.社會主義核心價值體系
B.社會主義精神文明
C.社會主義物質(zhì)文明
D.社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)
A.馬列主義
B.馬克思主義哲學(xué)
C.“三個代表”精神
D.“八榮八恥”精神
A.社會主義道德要求
B.社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)
C.社會主義政治建設(shè)
D.社會主義文化建設(shè)
A.教育科學(xué)文化素質(zhì)
B.思想道德素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.人的身體素質(zhì)
最新試題
導(dǎo)師計劃的功能包括()
在工作重新設(shè)計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
以下關(guān)于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織發(fā)展的重點不包括()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()