單項選擇題發(fā)生勞動爭議必須經(jīng)過(),才可向人民法院提起訴訟。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.行政復議
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1.單項選擇題勞動者在同一單位工作滿()以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
2.單項選擇題《勞動法》規(guī)定,社會保險水平應當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和()相適應。
A.生產(chǎn)力發(fā)展水平
B.社會承受能力
C.人民生活水平
D.科學技術(shù)發(fā)展水平
3.單項選擇題《勞動法》規(guī)定,工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,國家對()實行宏觀調(diào)控。
A.工資水平
B.工資總量
C.工資分配方式
D.工資分配原則
4.單項選擇題勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日()日內(nèi)向人民法院起訴。
A.15
B.30
C.45
D.60
5.單項選擇題《勞動法》規(guī)定,用人單位和勞動者()依法參加社會保險,繳納社會保險費。
A.必須
B.應當
C.可以
D.能夠
最新試題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。
題型:填空題
()也稱排他性、壟斷性或獨占性,是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
題型:填空題
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
題型:填空題
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
題型:填空題
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
題型:單項選擇題
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。
題型:填空題
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
題型:單項選擇題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。
題型:單項選擇題
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權(quán)和申訴權(quán)。
題型:單項選擇題
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號。
題型:填空題