單項選擇題下列糾紛中屬于勞動爭議的是()

A、廠長與職工因個人債務的糾紛
B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛


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2.多項選擇題張某自1980年7月起在甲企業(yè)工作,1998年7月失業(yè),下列有關張某失業(yè)保險的表述哪些是正確的?()

A、張某可以領取最長不超過24個月的失業(yè)救濟金
B、張某可以領取最長不超過18個月的失業(yè)救濟金
C、設張某1999的1月重新就業(yè),則張某仍能領取6個月的失業(yè)救濟金
D、設張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個月,則張某喪失領取救濟金的權利

3.多項選擇題用人單位單方可以行使勞動合同解除權的情形有()。

A、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的
B、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度,按照用人單位規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的
C、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的
D、被依法追究刑事責任的

4.多項選擇題根據(jù)著作權法的規(guī)定,著作權人享有的復制權等財產(chǎn)權可通過以下哪幾項方式行使?()

A、許可他人行使
B、轉讓給他人行使
C、自己行使
D、授權著作權集體管理組織行使
E、由著作權人所在單位自行行使

5.多項選擇題組織創(chuàng)新的趨勢有()。

A.組織結構的非層級化
B.組織結構層級化
C.組織結構扁平化
D.組織關系網(wǎng)絡化