用人單位在勞動者提議協商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質幫助的待遇制度，主要適用于機關、事業(yè)單位。

勞動權又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權利。

仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。

（）是指在專利權的有效期內，未經專利權人許可，以營利為目的實施其專利的行為。

對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。

著作權的主體是著作權權利的擁有者，（）則是指著作權所保護的作品。

薪酬權的保護包括（）以及用人單位兩個層面。

下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）

最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當地最低工資標準。