A、全部賠償原則
B、懲罰賠償原則
C、填平損失原則
D、損益相抵原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、某私人餐館招用勤雜工
B、某國有企業(yè)招用電工
C、某職工介紹招用職員
D、某俱樂部招用體操運動員
A、承擔全部賠償責任
B、不承擔賠償責任
C、與制造商共同承擔賠償責任
D、承擔部分賠償責任
A、乙可以請求甲的專利實施許可
B、乙可以申請國家專利機關強制實施甲的專利許可
C、甲可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可
D、甲不可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可
E、乙必須支付專利許可費用
A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保障行政部門的工傷認定機關因工傷認定結論而發(fā)生的爭議
B、進城務工的農民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議
C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經辦機構因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議
D、某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議
最新試題
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質幫助的待遇制度,主要適用于機關、事業(yè)單位。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
著作權的主體是著作權權利的擁有者,()則是指著作權所保護的作品。
()是指在專利權的有效期內,未經專利權人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
股權激勵方式包括獎勵股權(份)、股權(份)出售、()。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復核權和申訴權。
()主要體現了工作人員的工作表現和資歷。