A、獨(dú)家許可證
B、獨(dú)占許可證
C、普通許可證
D、分許可證
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A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金
B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
C、領(lǐng)取礦山井下津貼
D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)
A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛
B、公司經(jīng)理與會計(jì)對社會上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛
A、假設(shè)乙不能從事原來的工作,也不能由機(jī)械廠另行安排工作,則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動合同
B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償
C、機(jī)械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見
D、機(jī)械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同
A.工資集體協(xié)商制度
B.工資支付保障制度
C.工資優(yōu)先支付制度
D.最低工資制度
A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星
B、撲克的新玩法
C、肝癌的治療方法
D、抗癌新藥物
最新試題
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
勞動合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
法律要求變更勞動合同采用()形式進(jìn)行。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。