A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金
B、領(lǐng)取失業(yè)保險金
C、領(lǐng)取礦山井下津貼
D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、廠長與職工因個人債務(wù)的糾紛
B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動合同
B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償
C、機(jī)械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權(quán)提出意見
D、機(jī)械廠在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同
A．工資集體協(xié)商制度
B．工資支付保障制度
C．工資優(yōu)先支付制度
D．最低工資制度
A、在太陽系發(fā)現(xiàn)新行星
B、撲克的新玩法
C、肝癌的治療方法
D、抗癌新藥物
最新試題
下列個人獨(dú)立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
法律要求變更勞動合同采用（）形式進(jìn)行。
最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動權(quán)又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機(jī)會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時，實行差額、有（）投票。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為。