單項選擇題下列哪種情況是要約？（）
A、寄送的價目表
B、拍賣公告
C、招股說明書
D、投標
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1.多項選擇題社會保險基金的來源主要包括（）
A．用人單位繳費
B．個人繳費
C．政府補貼
D．保險金的收入和罰款
3.判斷題依法成立的合同，自成立時生效。
4.多項選擇題在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同？（）
A、職工李某因工負傷而喪失勞動能力
B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁
C、職工徐某因與他人同居而懷孕
D、職工陳某被派往境外逾期未歸
5.多項選擇題下列關于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）
A、調解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B、在勞動仲裁前必須先行調解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當事人提起訴訟之前，必須先行進行勞動仲裁
最新試題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。
題型：單項選擇題
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）
題型：單項選擇題
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的（）報酬。
題型：填空題
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質幫助的待遇制度，主要適用于機關、事業(yè)單位。
題型：填空題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。
題型：單項選擇題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是：（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。
題型：單項選擇題
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
題型：填空題
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
題型：填空題
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
題型：單項選擇題