多項(xiàng)選擇題在下列何種情況下,用人單位不得解除勞動(dòng)合同?()
A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力
B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁
C、職工徐某因與他人同居而懷孕
D、職工陳某被派往境外逾期未歸
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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述,哪些是正確的?()
A、調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序
B、在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的
D、在當(dāng)事人提起訴訟之前,必須先行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)專利法的規(guī)定,導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有()
A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿
B、專利權(quán)被宣告無效
C、專利權(quán)人放棄專利權(quán)
D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi)
E、專利權(quán)被撤銷
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最新試題
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
題型:填空題
()是指職工死亡后,國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
題型:填空題
勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會(huì)活動(dòng)等情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)依法()。
題型:填空題
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同:()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。
題型:填空題