A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴
B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年
C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰
D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留
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A、一年
B、二年
C、三年
D、十年
A、模仿他人的作品作為商標(biāo)注冊(cè)
B、侵犯他人的著作權(quán)進(jìn)行注冊(cè)
C、虛構(gòu)事實(shí)真相偽造申請(qǐng)進(jìn)行注冊(cè)
D、使用商標(biāo)法禁止使用的圖形進(jìn)行注冊(cè)
A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同
B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知企業(yè)解除合同
C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同
D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同
A、獨(dú)家許可證
B、獨(dú)占許可證
C、普通許可證
D、分許可證
A、紅領(lǐng)巾
B、月亮
C、WIPO
D、長(zhǎng)城
最新試題
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
（）是指職工死亡后，國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過(guò)程中，通過(guò)協(xié)商一致，對(duì)原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
（）是指在專(zhuān)利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專(zhuān)利的行為。
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。
勞動(dòng)權(quán)又稱(chēng)（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。