判斷題用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位如果在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
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副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡,但最長(zhǎng)不超過(guò)()周歲。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭(zhēng)議。
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我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。
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法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。
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仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知()。
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對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
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著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
題型:填空題
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
民事訴訟調(diào)解書(shū)生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
題型:填空題
用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是:()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題