A.正面引導原則
B.說服疏導原則
C.因材施教原則
D.注重實踐原則
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A.主體性和歷史性是人生的基本特征
B.人生的基本內容決定人生是一個充滿矛盾的生活過程
C.人生就是在生理的和社會的眾多矛盾運動中實現的
D.矛盾性和社會性是人生的基本特征
A.道德行為
B.道德評價
C.道德教育
D.道德修養(yǎng)
A.堅持和追求個人正當利益和集體利益的有機統(tǒng)一
B.通過重視和滿足個人正當利益、激發(fā)人的活力與創(chuàng)造性,來實現集體利益
C.在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,個人利益服從集體利益
D.社會主義職業(yè)道德原則是集體主義
A.樹立執(zhí)政為民,廉潔奉公的人生觀
B.樹立高效發(fā)展的理念
C.樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念
D.樹立協(xié)調發(fā)展的理念
A.內心信念
B.風俗習慣
C.社會輿論的力量
D.法律
最新試題
具有()的人通常表現為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質,會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
組織根據各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
特別適于對新員工培訓的是()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
組織發(fā)展的重點不包括()
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()