A、勞動合同關(guān)于勞動者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)
B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn),勞動合同的規(guī)定只能比集體合同低,高于集體合同的部分無效
C、集體合同具有補充勞動合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確的情況下,集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動成為勞動合同的組成部分
D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議
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A、紅領(lǐng)巾
B、月亮
C、WIPO
D、長城
A、李某與公司之間成立的勞動合同無效
B、甲公司可以解除與李某的勞動合同
C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同
D、在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動合同
A、注冊商標(biāo)的有效期為十年,自申請注冊之日起計算
B、注冊商標(biāo)有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應(yīng)當(dāng)在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊
C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標(biāo)
D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年
A、寄送的價目表
B、拍賣公告
C、招股說明書
D、投標(biāo)
A、國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)
B、為了支援貧困地區(qū)
C、為了教學(xué)科研目的
D、為了實施國家標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和()制度組成。