單項(xiàng)選擇題甲公司因?yàn)樯a(chǎn)線上一批員工外出培訓(xùn),擬招用一些勞務(wù)派遣工,并根據(jù)他們完成工作的數(shù)量給付工資,這種工資支付形式屬于()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.臨時(shí)工資
D.浮動(dòng)工資


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()是一種代工生產(chǎn)的方式,其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計(jì)參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持,以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號(hào)符合購買者的需要。

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公司治理是屬于()的范疇。

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心智模式的特點(diǎn)()

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梅奧提出“社會(huì)人”假設(shè),認(rèn)為人除了追求經(jīng)濟(jì)利益之外還有()需求。

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企業(yè)產(chǎn)業(yè)啟動(dòng)階段的戰(zhàn)略包括()

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管理中居于主導(dǎo)地位的是()。

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管理審核的目標(biāo)是組織的()。

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職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中()前提條件。

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從中國公司治理所處的環(huán)境看,中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司,以()治理在近期應(yīng)該是主流。

題型:單項(xiàng)選擇題

()采用的是以機(jī)械化和剛性自動(dòng)化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式,但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。

題型:單項(xiàng)選擇題