A、某醫(yī)生因公殉職,國家追認其為烈士,并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金
B、工商機關因錯誤地吊銷某律師事務所營業(yè)執(zhí)照,使其蒙受經濟損失,因此給予一次性的2萬元賠償
C、公務員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項鏈,賠了人家3000多塊錢
D、國家財政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設
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A、廠長與職工因個人債務的糾紛
B、公司經理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛
C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛
D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
A、生活福利設施
B、文化娛樂設施
C、福利補貼
D、困難救濟
A、中國特色社會主義道路
B、中國特色社會主義理論體系
C、中國特色社會主義制度
D、中國共產黨的領導
A、會計資格
B、執(zhí)業(yè)資格
C、就業(yè)資格
D、學歷證書
A、專利權
B、發(fā)表權
C、著作權
D、復制權
最新試題
具有()的人通常表現為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
建立培訓機構和聘請專職教師指的是()
組織根據各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
組織發(fā)展目的不包括()
特別適于對新員工培訓的是()
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()