A、戴爾•卡內(nèi)基
B、歐文•亞隆
C、沃倫•巴菲特
D、DaviD.G.Myers
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、缺乏目標(biāo)和意義
B、盲目從眾與虛榮
C、過度自卑與自負(fù)
D、自我中心
A、告知他人密碼
B、妥善保存密碼
C、使用不同的密碼
D、設(shè)置強(qiáng)密碼
A、網(wǎng)絡(luò)病毒
B、文件型病毒
C、宏病毒
D、引導(dǎo)型病毒
A、節(jié)省時間,方便協(xié)調(diào)
B、消除上下溝通的障礙
C、減少部門之間的沖突
D、促進(jìn)部門間達(dá)成共識
A、心態(tài)
B、思考
C、目的
D、內(nèi)涵
最新試題
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請專職教師指的是()
組織發(fā)展的重點不包括()
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進(jìn)行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
組織發(fā)展目的不包括()
具有()的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征,會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達(dá)以及個性化活動的職業(yè)。
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()