多項(xiàng)選擇題來(lái)來(lái)一段時(shí)間,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的內(nèi)容主要有()。

A、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建帳,納入社會(huì)保障基金則政賬戶,實(shí)行收支兩條線管理
C、保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
D、退休人員逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題在職業(yè)生涯規(guī)劃中需要對(duì)組織進(jìn)行分析,組織分析包括()。

A、組織在本行業(yè)中的地位和發(fā)展前景
B、組織產(chǎn)品在市場(chǎng)上的發(fā)展前景
C、組織的發(fā)展領(lǐng)f或
D、組組文化

2.多項(xiàng)選擇題聘用制合同訂立的原則有()。

A、協(xié)商一致原則
B、公平臺(tái)法原則
C、誠(chéng)實(shí)信用原則
D、平等自愿原則

3.多項(xiàng)選擇題目前,我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)面對(duì)的挑戰(zhàn)有()。

A、人群待遇差距較大
B、保障可持續(xù)性不足
C、保障水平總體過(guò)高
D、適應(yīng)流動(dòng)性不足

4.多項(xiàng)選擇題在職業(yè)生涯規(guī)劃中,應(yīng)匹配好個(gè)大目標(biāo)與組織目標(biāo),為此個(gè)人需要做好的事情有哪些()。

A、尋找并正確選擇個(gè)人的職業(yè)描
B、關(guān)注職業(yè)階段的變化,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
C、確定個(gè)人生活目標(biāo)、工作目標(biāo)及職業(yè)生涯策略
D、切實(shí)努力,提升能力與績(jī)效

5.多項(xiàng)選擇題通過(guò)內(nèi)部環(huán)境分析法尋找職業(yè)錨,需要進(jìn)行的分析有()。

A、組織發(fā)展階段分析
B、組織類型分析
C、組織文化分析
D、組組發(fā)展戰(zhàn)略分析

最新試題

不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

講授課法的優(yōu)劣不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)他們參加一些可以開(kāi)闊視野的會(huì)議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說(shuō)法正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

屬于組織職業(yè)開(kāi)發(fā)中使用的一般開(kāi)發(fā)方法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒(méi)有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來(lái)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作—家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒(méi)有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題