單項選擇題在行動研究中,變革的推動者往往是。()
A.診斷者
B.外部顧問
C.反饋者
D.行動者
E.評價者
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1.單項選擇題()是這樣一個變化的過程:首先系統(tǒng)地收集信息,然后在信息分析的基礎(chǔ)上選定變革行為。
A.組織發(fā)展
B.行動研究
C.計劃改變
D.過程咨詢
E.組織重組
2.單項選擇題哪位學(xué)者在三步模型的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建了一個更詳細(xì)的變革實施方案?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
3.單項選擇題哪個學(xué)者認(rèn)為組織的變革應(yīng)該包括以下三個步驟:解凍、移動和重新凍結(jié)?()
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
4.單項選擇題那些把畢生精力都投放到一個組織中并最終在管理層獲得高級職務(wù)的管理者,常常是變革。()
A.良好的變革推動者
B.一般的變革推動者
C.主要障礙
D.發(fā)起者
E.以上都是
5.單項選擇題利用秘密影響力來克服變革阻力稱為()。
A.談判
B.補(bǔ)選
C.教育
D.脅迫
E.操縱
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題