政府部門的績效概念分為（）。

作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）

從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進行比較。效能通常分為（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。