A.員工的行為和情緒密切相關(guān)。
B.群體規(guī)范在很大程度上決定個(gè)體工人的產(chǎn)出。
C.在決定工人產(chǎn)出方面,群體規(guī)范,情感和安全比錢更有效。
D.群體之間的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)最大化組織產(chǎn)出。
E.群體因素能顯著影響個(gè)體的行為。
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A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.行為準(zhǔn)則
E.明確合同
A.群體之間總是會(huì)導(dǎo)致沖突。
B.群體凝聚力是非常重要的,個(gè)人會(huì)抑制他們的自然沖動(dòng)而為了保持群體的一員。
C.個(gè)人可以快速地學(xué)習(xí)新角色。
D.一個(gè)人的情緒和行為反應(yīng)是一致的。
E.當(dāng)有機(jī)會(huì),人們會(huì)傾向于在與對(duì)周圍的人采用壓迫的行為方式。
A.角色沖突
B.角色期望
C.角色知覺(jué)
D.心理沖突
E.認(rèn)知對(duì)抗
A.角色沖突
B.規(guī)范的身份
C.角色期望
D.角色知覺(jué)
E.違反規(guī)范
A.角色行為
B.角色知覺(jué)
C.角色身份
D.角色期望
E.核心角色行為
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下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
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