單項選擇題最適合用的薪酬體系是()
A.計件工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.職位工資制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)在對應聘的候選人進行鑒別選擇過程中所支付的費用稱為()
A.選拔成本
B.招聘成本
C.錄用成本于科層制組織采
D.安置成本
2.單項選擇題按發(fā)生的時間特性,人力資源成本分為()
A.實支成本和機會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本
3.單項選擇題在知識經(jīng)濟時代,與物質(zhì)資本投資的收益率相比,人力資本投資收益率一般是()
A.低于物質(zhì)資本投資收益率
B.高于物質(zhì)資本投資收益率
C.等于物質(zhì)資本投資收益率
D.與物質(zhì)資本投資收益率沒關系
4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”,員工的價值觀屬于企業(yè)文化的()
A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.素質(zhì)行為文化
D.內(nèi)層精神文化
5.單項選擇題企業(yè)文化具有不同的表現(xiàn)形式,其中,企業(yè)文化的核心是()
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)核心產(chǎn)品
D.企業(yè)制度
最新試題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題