單項(xiàng)選擇題科研型職業(yè)能力的核心是()
A.社會知覺能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
D.人的創(chuàng)造性思維
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1.單項(xiàng)選擇題人工成本中最大的支出是()
A.培訓(xùn)費(fèi)用
B.津貼
C.福利
D.工資
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的控制和調(diào)整功能主要體現(xiàn)在()
A.績效管理
B.薪酬管理
C.工作分析
D.日常工作指導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題人力資源管理和開發(fā)的前提是基于人力資源的()
A.不可剝奪性
B.時效性
C.生物性
D.增值性
4.單項(xiàng)選擇題將培訓(xùn)重點(diǎn)放在培養(yǎng)管理技能和有效工作的方法是針對()
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.各類專業(yè)人員
D.一般員工
5.單項(xiàng)選擇題人力資源成本按發(fā)生的時間特性,可分為()
A.實(shí)支成本和機(jī)會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本
最新試題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項(xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題