A.72個工作日
B.74個工作日
C.76個工作日
D.78個工作日
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A.社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度
B.由個人自行承擔(dān)的養(yǎng)老保險制度
C.由社會保險機構(gòu)提供補償?shù)酿B(yǎng)老保險制度
D.由國家負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險制度
A.市場經(jīng)營管理時期
B.企業(yè)自我管理時期
C.政府介入時期
D.社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展時期
A.實際型
B.研究型
C.企業(yè)型
D.傳統(tǒng)型
A.職業(yè)生涯
B.勞動過程
C.個人經(jīng)歷
D.職業(yè)發(fā)展
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)務(wù)自學(xué)
最新試題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
()屬于非經(jīng)濟性福利。
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
以下不屬于非定額時間的是()。
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。