A.因?yàn)樗蹠?huì)睡過頭了，該員工上班遲到了
B.因?yàn)橐粋€(gè)輪胎漏氣，員工遲到了
C.因?yàn)樗习鄷r(shí)睡覺，該員工被解雇了
D.因?yàn)樗芘?，該員工被提拔
E.因?yàn)檫^度抽煙，該員工死于肺癌
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A.行為理論
B.判斷理論
C.選擇性知覺理論
D.歸因理論
E.認(rèn)知理論
A.感覺
B.知覺目標(biāo)
C.知覺者
D.知覺經(jīng)驗(yàn)
E.知覺背景
A.選擇性
B.恒常性
C.整體性
D.理解性
E.穩(wěn)定性
A.我們在知覺對象時(shí)是有選擇的
B.相似的事物，我們，往往是組合在一起知覺。
C.我們對知覺的目標(biāo)通常是孤立地看。
D.運(yùn)動(dòng)、聲音大的、顏色鮮艷的我們?nèi)菀字X到。
E.由于經(jīng)驗(yàn)的影響，同一物體由于環(huán)境發(fā)生改變，我們?nèi)钥梢灾X為同一對象
A.態(tài)度
B.動(dòng)機(jī)
C.期望
D.感覺
E.知覺
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體沖突的原因可能包括（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）