單項選擇題在企業(yè)人力資源變動預測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是()
A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律,以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢
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1.單項選擇題在生產(chǎn)過程中保持各工序生產(chǎn)能力的合適比例關系,這是生產(chǎn)過程的()要求.
A.連續(xù)性
B.平行性
C.協(xié)調(diào)性
D.交叉性
2.單項選擇題以提高員工分析和決策能力、書面和口頭溝通能力、人際關系技巧能力等為主要內(nèi)容的培訓屬于()
A.技能培訓
B.知識傳授培訓
C.態(tài)度轉變培訓
D.工作方法改進培訓
3.單項選擇題劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是()
A.工作繁簡難易
B.工作的責任輕重
C.所需人員資格條件
D.工作性質(zhì)
4.單項選擇題工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱作()
A.崗級
B.崗等
C.崗類
D.崗系
5.單項選擇題美國學者卡茲通過對組織壽命的研究,認為組織內(nèi)信息溝通水平最高、獲得成果最多的最佳組織年齡區(qū)為()
A.0.5年---3年
B.1年---3.5年
C.2年---6年
D.1.5年---5年
最新試題
組織的系統(tǒng)又可劃分為()系統(tǒng)三種。
題型:多項選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是:()
題型:單項選擇題
我國的科學教育與國外相比存在著一定的差距,我們應該改進和加強的方面為()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
下面關于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關系的描述中錯誤的是:()
題型:單項選擇題
科技工作者的團結合作精神主要體現(xiàn)在()方面。
題型:多項選擇題
一般科技論文應包括()部分。
題型:多項選擇題
去掉人力資源管理中的“?!毙枰龅墓ぷ魇牵海ǎ?/p>
題型:單項選擇題