多項選擇題績效評估實施方法中（）屬于描述法。

A.360度評估法
B.關(guān)鍵事件法
C.強制分配法
D.行為錨定法
E.目標管理法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列目標中，（）不屬于招聘主管的績效目標。

A.關(guān)鍵崗位人員儲備率
B.部門經(jīng)理滿意度評分
C.招聘空缺職位所需天數(shù)
D.關(guān)鍵崗位人員流失率

2.單項選擇題下列目標中，（）屬于部門可控目標。

A.管理成本目標
B.質(zhì)量目標
C.生產(chǎn)量目標
D.人均勞動生產(chǎn)率目標

3.單項選擇題在績效指標設(shè)計的流程中首先要考慮（）。

A.設(shè)計績效指標體系
B.確定評估對象
C.進行職責分析
D.確定企業(yè)戰(zhàn)略總目標

4.單項選擇題在影響績效的因素中（）是具有主動性、能動性的因素。

A.激勵效應
B.內(nèi)部條件
C.員工價值觀
D.員工技能

5.單項選擇題目標制定后，必須按SMART原則來衡量目標的有效性。其中M是指（）。

A.可衡量性
B.時限性
C.明確性
D.可達到性