A、易用性和穩(wěn)定性
B、準(zhǔn)確性和安全性
C、可靠性和易學(xué)性
D.復(fù)制性和可操作性
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A、只回答針對(duì)項(xiàng)目工作的問(wèn)題
B、維護(hù)公司參與該項(xiàng)目的立場(chǎng)
C、聲明你是項(xiàng)目經(jīng)理,沒(méi)有資格回答關(guān)于該項(xiàng)目的任何問(wèn)題,然后告訴他們,如有進(jìn)一步的問(wèn)題請(qǐng)向公關(guān)部咨詢
D、承認(rèn)你是項(xiàng)目經(jīng)理,處理你能回答的所有問(wèn)題
A、用戶可以根據(jù)需要?jiǎng)討B(tài)增加或減少資源,而不必關(guān)心資源位于何處或者能否夠用
B、用戶獲得完全獨(dú)立的服務(wù)器,并擁有管理員權(quán)限,因此用戶可以不受限制地進(jìn)行任何操作
C、資源可直接通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)管理,不需要到資源所在機(jī)房實(shí)地操作,降低了管理成本
D、所有的資源無(wú)法隨時(shí)開(kāi)始或停止使用,但用戶只需要為自己使用的資源付費(fèi)
A、機(jī)器地址
B、虛擬機(jī)物理地址
C、虛擬地址
D、互聯(lián)網(wǎng)地址
A.W/S
B.C/S
C.B/S
D.B/C
A、1個(gè)
B、2個(gè)
C、3個(gè)
D、4個(gè)
最新試題
前導(dǎo)圖法可以描述兩種關(guān)鍵活動(dòng)類型的依賴關(guān)系,對(duì)于同事A,交到同事B才可以下班的交接班過(guò)程,可以用()描述。
在審查項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書時(shí),發(fā)現(xiàn)該文檔圖表編號(hào)混亂,建立()解決上訴問(wèn)題。①文檔管理制度②文檔書寫規(guī)范③圖標(biāo)標(biāo)號(hào)規(guī)則④文檔加密
追蹤工具、版本管理工具和發(fā)布屬于()
()屬于人力資源管理中的Y理論。
在一個(gè)OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中,以下哪些部署規(guī)范需要考慮()。
()是一個(gè)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目狀況以更新項(xiàng)目成本并管理成本基線變化的過(guò)程。
公司計(jì)劃開(kāi)發(fā)一個(gè)新的信息系統(tǒng),該系統(tǒng)需求不明確,實(shí)現(xiàn)不能定義需求,需要經(jīng)過(guò)多期開(kāi)發(fā)完成,該系統(tǒng)的生命周期模型宜采用()
()是將互聯(lián)網(wǎng)連接延伸到物理設(shè)備和日常物品上,并嵌入電子、互聯(lián)網(wǎng)連接和其他形式的硬件(如傳感器),這些設(shè)備可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與他人進(jìn)行通信和交互,并且可以進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控。
()是對(duì)項(xiàng)目和產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)描述的過(guò)程。
質(zhì)量管理工具或技術(shù)中,()用圖形方式顯示變更的推力和阻力。