單項選擇題成功的決定因素是()
A、機(jī)會
B、心態(tài)
C、學(xué)歷
D、經(jīng)驗
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1.單項選擇題企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照()支付勞動報酬,并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議,提供各種勞動條件,保證勞動者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。
A、工齡
B、勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量
C、出勤情況
D、工作態(tài)度
2.多項選擇題編制人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容有人員結(jié)構(gòu)分析和素質(zhì)調(diào)查。結(jié)構(gòu)分析包含對員工()等調(diào)查分析。
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、學(xué)歷結(jié)構(gòu)
C、職務(wù)結(jié)構(gòu)
D、技能結(jié)構(gòu)
E、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
3.多項選擇題組織中的職務(wù)分析活動包括以下幾個階段(),其中調(diào)查階段是難點。
A、準(zhǔn)備階段
B、調(diào)查階段
C、分析階段
D、完成階段
E、組織階段
4.多項選擇題人力資源培訓(xùn)的形式和類型有()
A、在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)
B、正規(guī)學(xué)校與各類短訓(xùn)班以及自學(xué)等形式
C、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育
D、高級、中級和初級培訓(xùn)
E、短期培訓(xùn)和長期進(jìn)修
最新試題
哪一個是所有管理者要樹立的新觀念:()
題型:單項選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距,我們應(yīng)該改進(jìn)和加強的方面為()
題型:多項選擇題
常用的檢索方法有()
題型:多項選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同,撰寫可行性論證報告一般分()階段。
題型:多項選擇題
人力資源領(lǐng)導(dǎo)變革的關(guān)鍵是:()
題型:單項選擇題
()成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢。
題型:多項選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為()類型。
題型:多項選擇題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是()
題型:多項選擇題
把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來的直接后果是:()
題型:單項選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是:()
題型:單項選擇題